仕事内容

海外の人材の導入を検討する
日本の企業への新規開拓営業をお任せします！

具体例・・
・グローバル人材の採用を検討する企業への新規開拓
・企業ニーズに応じた人材マッチングの提案
・採用に関する各種調整業務（面接日程の調整、進捗管理 等）
・企業との定期的なフォローアップおよび関係構築

新規開拓は8割程度になりますが、グループ会社からのトスアップや月一度配信しているメルマガからの反響営業等、開拓ルートが多いです。
海外の人材との面談や各種コーディネートは別担当が行うため、企業へのご提案に集中できます！

入社後は先輩社員の横につき
OJT研修で1からしっかりと学んでいきます。
業種未経験の方でもご安心くださいね♪

【下記に当てはまる方歓迎！】
・個人、チームで目標を追いかけ達成時にやりがいを感じる方
・コミュニケーション能力のある方
・意欲を持って物事に取り組める方
・キャリアアップ志向が高い方
・指示を理解し、スピード感をもって行動に移せるフットワークの軽い方
・新規事業の立ち上げに携わり主体的に行動できる方
・グローバルなビジネスで社会貢献したい方

ポイント

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急成長中！グローバル人材事業！
新規事業の中核メンバー募集
理想のキャリアとプライベートを描ける★

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【会社について】
建設・人材の融合を軸に、総合建設・軽作業請負・人材派遣・設備工事・グローバル展開まで、幅広い人材ビジネスを全国で展開しています。
2022年には海外在住のグローバル人材に特化した紹介事業を行う事業会社を新たに立ち上げ、自社の課題解決からスタート。
現在ではそのノウハウを活かして、人手不足に悩む企業様へのソリューション提供をおこなっています。

【勤務地】
東京都千代田区
秋葉原駅から徒歩5分♪
駅チカ＆好立地な高層オフィスでの勤務です。

【ワークライフバランス◎】
土日祝休みの完全週休2日制！
夏季休暇や年末年始休暇もあり、
メリハリをつけて働くことができます♪

【社風】
年齢や社歴に関係なくステップアップが目指せる環境です。
裁量権も大きく、サービスの企画などあなたのアイデアや行動が直接事業の成長に繋がります。
ベンチャーならではのやりがいが得られます★

【キャリアパス】
まずは営業部門にて実務経験を積んでいただき、
その後はご志向や適性に応じて、事業部長としてのマネジメントや新規部署の立ち上げなど、
より広範な業務に携わっていただくことを想定しています。
各ポジションに多様なキャリアパスが広がっています！

福利厚生

【待遇】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・賞与年2回
・昇給年1回
・企業型確定拠出年金(DC制度)
・誕生日プレゼント
・結婚祝金
・出産祝金
・弔慰金
・業務用携帯電話/PC貸与
・定期健康診断
・定年65歳（再雇用制度あり）
・クラブ活動（各種文化・運動サークル）
・お弁当デリバリーサービス(有料)

受動喫煙対策、契約期間(更新期間)は、勤務地により異なります。
詳細は面接時または内定時にお伝えします。＜C002KW＞

勤務期間

長期
入社日の相談OK！即日入社◎

応募資格

・学歴不問！
・業種未経験OK
・普通自動車運転免許（必須）
・法人営業経験3年以上
・日本語が堪能な方

【下記のご経験がある方歓迎】
・人材紹介（RA）のご経験
・海外の商材を扱ったご経験
・海外人材にかかる業務や企業でのご経験
・コンサルでのご経験

派遣先の概要

派遣のお仕事ではありません。
日本パーソナルビジネスからの職業紹介のお仕事です。
紹介先企業様の直接雇用(正社員）としてのご就業です。

専門コンサルタントの担当がつき
履歴書・職務経歴書の作成や
面接対策などのサポートをいたします♪

担当者から一言

備考

【応募後の流れ】
 ＼来社不要で手続きが可能／
（1）マイページ開設
（2）会員情報の登録
（3）専任コンサルタントより条件確認や仕事紹介
（4）選考・仕事決定

ご登録後は専任のコンサルタントがつき、
適正診断などのキャリアカウンセリングや、
条件の合う求人のご紹介～ご就業をサポートをさせていただきます。

ご登録完了後、2営業日以内にお電話かメールにてご連絡いたします。