仕事内容

土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、
諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、
ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。

土地オーナー様の相続の悩み、
建物を建てることによる安定的な収入を
確保したいとお考えの方など、
様々な悩み・課題を解決します。

また、提案して終わりではなく、
建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。
 
【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】
◆訪問するエリアは事前に決まっています。
→課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。
◆訪問先の情報は事前に把握可能です。
当社のデータベースシステムにより、
過去の営業情報や土地の情報、
土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、
登記簿謄本なども分かるようになっております。

データベースはすべての営業マンに共有されているため、
担当者が被ったりすることはございません。
事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため
効率良く顧客へのアプローチが可能です。

ポイント

＼　経験不問★9割が未経験からスタート　／
営業職に挑戦してみたい、今よりも収入を上げたい
どんな志望理由でも歓迎です！

過去の中途入社の方の前職は、
飲食店／コールセンター／フィットネス／スーパー
ビル清掃／ホテル／アパレルなど多種多様♪

研修トレーナーを各エリアに配置しており、
一からしっかりと教育致しますので、
未経験からでもご活躍いただけます。

【平均年収】
850万円（平均月給：28万円）　※2020年度実績：全従業員
 
【年収例】
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
 
【歩合給について】
歩合給＝契約金額×歩合給率（※歩合給率は契約内容により変動）
全国平均契約金額：9,000万円
1契約あたりの歩合給額：135万円～225万円
 
【資格手当】
資格取得により支給
宅建：50,000円
フィナンシャルプランナー：50,000円

【昇給・賞与あり】
賞与：年2回（6月、12月／実績に応じて支給）

【休日】
・週休2日制（原則土日祝休みですが、お客様に合わせ土日出勤あり）
※入社当初から1年間は土日どちらかは必ず出勤。
・年間有給休暇：10～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
・慶弔休暇、年次有給休暇
・夏季・冬季長期連休

【服装/ドレスコード】
スーツ

福利厚生

・社会保険完備
 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 
・有給休暇
・時間外手当
・育児・産前産後休暇
・アニバーサリー休暇
・マタニティー休業
・リフレッシュ休暇
・育児休業（男性育休100％推奨）
・配偶者出産時休暇
・介護休業
・勤務地限定制度
・カムバックパス制度
・自社物件入居者支援制度
・営業手当：35時間相当の定額残業代として、残業時間が下回った場合も全額支給します。営業手当を超えた分の残業代は追加で支給。
・役職手当


受動喫煙対策、契約期間(更新期間)は、勤務地により異なります。
詳細は面接時または内定時にお伝えします。＜M002KW>

勤務期間

入社日相談～長期

応募資格

◆高卒以上
◆運転免許証をお持ちの方
◆正社員経験のある方

派遣先の概要

【紹介先】大東建託株式会社

担当者から一言

備考

【応募後の流れ】
 ＼来社不要で手続きが可能／
（1）マイページ開設
（2）会員情報の登録
（3）専任コンサルタントより条件確認や仕事紹介
（4）選考・仕事決定

ご登録後は専任のコンサルタントがつき、
適正診断などのキャリアカウンセリングや、
条件の合う求人のご紹介～ご就業をサポートをさせていただきます。

ご登録完了後、2営業日以内にお電話かメールにてご連絡いたします。