企業と求職者の架け橋に。

【仕事内容】

  • 企業へのヒアリング・アプローチ
  • 求職者のキャリアカウンセリング
  • 企業と求職者のマッチング
  • 就業後のサポート

【研修体制】

仕事のやりがい

求職者と企業のターニングポイントに寄り添う「専任コンサルタント」

おすすめポイント

  1. 【自由度が高い】自分の営業スタイルで効率的に！フレックス制を導入しているので、プライベートも充実！「この企業に力を入れたい」といった意見も発信しやすく、自分の行動が成果に直結する面白さを実感できます。
  2. 【実力を正当に評価】入社1年でチームリーダーの実績あり！個人の努力や挑戦、成果を正当に評価する体制が整っており、経験や社歴、年齢に関係なく、スピード昇給・昇格が可能です。
  3. 【頑張った分は成果で還元】「営業ランキングインセンティブ」と「半期達成率インセンティブ」の2種類のインセンティブ制度で、個人の成果はしっかりと還元しています。