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Business Overview事業概要

私たちは通信業界に特化した人材サービスを通じて、「働きたい人」と「人材を求める企業」をつなぎ、
双方の成長を支えています。
人材派遣、有料職業紹介、アウトソーシングという3つの事業で、企業の人材課題を解決し、
求職者一人ひとりのキャリア実現をサポート。
この仕事を通じて、企業と働く人の未来を一緒に創っていきませんか。
人材派遣、有料職業紹介事業、アウトソーシング事業

Dispatching Service人材派遣事業

各企業の要望に応じて必要な人材を派遣するサービスです。
派遣スタッフの仕事探しから面接、勤務、フォローまで一貫してサポートしています。
「働きたい人」と「人材を求める企業」をつなぐ架け橋となって派遣スタッフのキャリア形成を支援し、企業の成長を人材面から支える仕事です。
人材派遣事業の関係図
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Characteristics人材派遣事業の特徴

業界特化の専門性
業界特化の専門性
  • コールセンター・携帯業界に特化した深い知見
  • 業界特有のニーズを理解した精度の高いマッチング
  • 大手通信キャリアをはじめとする強固な信頼関係
圧倒的なネットワークと求人数
圧倒的なネットワークと求人数
  • 500社以上の取引企業ネットワーク
  • 常時3,000件以上の豊富な求人情報
  • 多様な働き方に対応できる選択肢
求職者と企業双方へのサポート
求職者と企業双方へのサポート
  • 求職者へは丁寧なヒアリングと就業後の継続フォロー
  • 企業へは人材ニーズの深い理解と迅速な対応
  • 長期的な信頼関係の構築

Merit人材派遣事業で得られるもの

やりがい
  • 業界特化だからこそ深まる専門性
  • 大手・優良企業500社以上との信頼関係構築
  • 派遣スタッフの成長・企業の事業成長を支える達成感
  • 頑張り次第で若手でも早期キャリアアップが可能
身につくスキル
  • 業務分析力と、課題を解決する設計力
  • プロジェクトや組織の運営スキル
  • スーパーバイザーやスタッフを育成する人材マネジメント力
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募集職種一覧
Job Description

Recruiting Service有料職業紹介事業

求職者と企業の間に立ち、双方のニーズに寄り添ったマッチングを実現するサービスです。
キャリアの展望や採用課題に真摯に向き合い、安心して選択できる環境づくりを支援します。
有料職業紹介事業の関係図
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Characteristics有料職業紹介事業の特徴

業界特化の専門性
業界特化の専門性
  • 通信業界の職種やスキル要件を熟知
  • 企業の採用ニーズを深く理解した提案
  • ミスマッチを防ぐ精度の高いマッチング
双方に寄り添うサポート
双方に寄り添うサポート
  • 求職者のキャリア展望を丁寧にヒアリング
  • 企業の採用課題を深く理解
  • 選考から入社後まで一貫した支援
直接雇用の価値創造
直接雇用の価値創造
  • 一つひとつが求職者の人生の転機
  • 企業の成長を人材面から支える
  • 長期的な信頼関係の構築

Merit有料職業紹介事業で得られるもの

やりがい
  • 求職者の人生の転機に寄り添える喜び
  • 企業の採用課題を解決できる達成感
  • マッチング成功による長期的な価値創造
身につくスキル
  • 深いヒアリング力と洞案力
  • 双方の視点を理解したマッチングスキル
  • キャリアアドバイザーとしての専門知識と提案力
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募集職種一覧
Job Description

Outsourcing Serviceアウトソーシング事業

社内の業務の一部を社外へ委託するサービスです。
人材派遣と作業スペースの確保や、実際に業務を行う人材の管理など、委託された企業がすべてを担います。
その違いは「業務の管理者が社外の人間であるか、社内の人間であるか」です。
アウトソーシング事業の関係図
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Characteristicsアウトソーシング事業の特徴

業務全体の設計と運営
業務全体の設計と運営
  • 業務の分析から設計、運営まで一貫して担当
  • スーパーバイザー配置とスタッフ教育による品質管理
  • 企業の業務管理工数を大幅に削減
安定した人材供給体制
安定した人材供給体制
  • 専任の採用担当とコーディネーターによる人材確保
  • スキルの高い人材を安定的に供給
  • 業務に最適な人材配置の実現
トータル提案力
トータル提案力
  • 企業の課題を深く理解した上での提案
  • 企業の方針や文化に即したカスタマイズ
  • 定期報告と改善提案による継続的な品質向上

Meritアウトソーシング事業で得られるもの

やりがい
  • 企業の業務課題を根本から解決できる達成感
  • 業務設計から運営まで、プロジェクト全体をマネジメントする充実感
  • 定期的な改善提案を通じて、企業の成長に貢献できる喜び
身につくスキル
  • 業務分析力と、課題を解決する設計力
  • プロジェクトや組織の運営スキル
  • スーパーバイザーやスタッフを育成する人材マネジメント力
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