| 派遣の仕組みをわかりやすく説明する上で、派遣社員とアルバイトの違いに焦点をあてて説明します。 |
派遣社員とアルバイトとの最大の違いは、雇用形態（雇用契約）です。
簡単に説明すると、雇われている先が違うということです。 |
企業と直接雇用契約を結びます。
簡単に説明すると働く先で雇われるということです。
ですので、給与の支払い、社会保険の加入等は、すべて企業と労働者の間で行います。 |
派遣会社と雇用契約を結びます。
仕事や待遇の条件の擦り合わせを派遣会社で行い、給与支払いや社会保険の加入手続きは派遣会社と労働者の間で行います。 |
また、派遣社員として働いてゆく場合、雇用関係は派遣会社との間にありますが、
実際に働く上での業務の指示（指揮命令）は、派遣先企業（実際に就業するお店）から受けることになります。 |
| まとめると、派遣のお仕事とは、このように、派遣会社、派遣先、そして派遣社員として働く皆様との三角関係で成り立ちます。 |
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