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私達（株）日本パーソナルビジネスは、人材ビジネスに従事していることを自覚し、
お取引先様と派遣社員と私達の3社が相互の理解と信頼を深め、
常に正しいご提案と行動ができる企業を目指します。
バブル期の負の遺産からようやく開放されつつある日本経済は、
将来に向けて力強い一歩を踏み出し始めています。
規制緩和が各方面で進み、上場企業を中心に売上高や利益率が改善し、
社会全体に明るい兆しが見えてきました。
その一方で、競争の結果がより鮮明になり、
企業でも個人でも「勝ち組」と「負け組」との格差がますます広がっています。
企業は営業面や人材の確保においてより最適を求めて変化することが求められ、
個人も自身をしっかりと見つめ、最適な就職先を探すことの必要性が求められています。
こうした社会環境のなか、私達日本パーソナルビジネスは、単なる人材の派遣だけに留 まらず、
企業のあらゆる改革や問題の解決と労働者の自己実現のための双方のパイプ役にな り、
人材ビジネスを通じて社会に貢献することを目指してまいります。
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高度なノウハウが求められる流通・小売業向け人材派遣−その分野において、独自のビジネスモデルを確立しています。
販売職の場合は即戦力になる人材を求められることが多いですが、人と接する仕事なので弊社では、仕事の意欲をはじめ責任感といったスキル以外の人間性にも重点をおいて面談をおこなっています。 |
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| どの企業でも、派遣企業と直接するのは営業担当−しかし、弊社ではコーディネーターと営業は兼任しています。そのため、情報の伝達にずれはなく販売職の経験者も多いので、人材のミスマッチを軽減することが可能です。 |
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